La estabilidad en el empleo en el contexto de la pandemia: caso peruano

Jaddy Ladrón de Guevara 

Universidad Nacional Federico Villareal (Perú)

Ccantu Osorio

Pontificia Universidad Católica del Perú (Perú)

Resumen: Durante los últimos años se ha acrecentado el debate entre la estabilidad en el empleo, la flexibilización en la contratación laboral, y el impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. Ante un nuevo escenario y contexto ocasionado por la pandemia global del SARS COV-2, el Gobierno Peruano ha adoptado una serie de medidas laborales con el propósito de mitigar los efectos de propagación. El presente informe intenta corroborar si en este nuevo escenario existe una protección especial y cuáles son las medidas laborales adoptadas en relación al derecho a la estabilidad en el empleo. 

Palabras clave: Estabilidad - Medidas laborales

Sumario: 1. Introducción. 2. La estabilidad en el empleo en el contexto de la pandemia. 3. Conclusiones

Abstract: It has increased a debate between job security, flexibility in labor contracts and the emerging technologies in labor relationships over the past few years. At a new scenario and context caused by the global pandemic of SARS COV-2, the Peruvian Government has implemented a number of labor measures with the intention of mitigate the effects of spread. The present report tries to verify if in this new scenario exists a special protection and which are the labor measures established in relation to the right to the job stability.

Key words: Job security - Labor measures

Summary: 1. Introduction. 2. Job security in a pandemic context. 3. Conclusions.

 

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