Normas para autores

El Equipo editorial invita desde ya a quienes tengan interés en publicar sus trabajos o estudios en la próxima edición de la Revista, con la única limitante de ajustarse a la pautas de edición y a la aprobación arbitrada de los mismos. Para ello, el artículo deberá cumplir con los requisitos que se describen seguidamente:

1. EXTENSIÓN no menor a 10 páginas y no mayor a 30 páginas en formato Microsoft Word (.doc o .docx), fuente Arial, tamaño de fuente 12, interlineado 1.5, márgenes superior e inferior de 3.0, márgenes izquierdo y derecho de 2.5 y texto justificado. 

Para el caso de los apuntes breves del tema de actualidad definido en cada número, regirán las mismas pautas, salvo en cuanto a su extensión, que no podrá superar las 10 páginas.

2. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS A PIE DE PÁGINA, en orden correlativo según su aparición en el artículo. Numeración arábica. Tamaño de fuente 10.

Se deberá usar el Estilo Chicago de citado (Chicago-style of citation). 

3. REFERENCIAS EN EL CUERPO DEL TEXTO

En el caso de las citas textuales, estas irán incorporadas al texto de no exceder las 40 palabras y deberán colocarse entre comillas (“ ”). En caso la cita textual tenga una extensión de 40 palabras o más, esta deberá aparecer en un nuevo párrafo, sin entrecomillado, sangrada y con una fuente de tamaño 11.

4. PRIMERA PÁGINA

• TÍTULO: en español e inglés, un título de hasta 60 caracteres;

• NOMBRE DEL AUTOR (o autores): se debe incluir en una nota a pie de página la filiación institucional, ciudad y país, profesión y grado académico, así como el correo electrónico del autor;

• RESUMEN (Abstract): texto breve en español e inglés en el que se mencione las ideas más importantes de la investigación (hasta 400 palabras);

• SUMARIO (Summary): se consignará en español e inglés un resumen de capítulos y subcapítulos que son parte del artículo;

• PALABRAS CLAVE (Key words): en español e inglés (mínimo 3, máximo 5).

• En caso que el estudio haya sido presentado como resumen a un congreso o si es parte de una tesis, ello debe ser precisado con la referencia correspondiente.

5. ANEXO Y LISTADO DE REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Para el caso de un comentario jurisprudencial, al final del documento, en un apartado de anexo, se transcribirá el texto de la sentencia judicial comentada.

Asimismo, se detallará en un apartado de referencias bibliográficas, toda fuente citada en el texto: libro, capítulo de libro, artículo de revista, libro clásico traducido, artículo de una publicación seriada, tesis no publicadas, artículos en un libro de referencia y contenidos de Internet. La lista de referencias solo debe incluir las fuentes a las que se hace referencia en el texto. No debe incluirse en dicha lista obras consultadas adicionalmente que no hayan sido mencionadas en el cuerpo del texto. 

6. ORIGINALIDAD E INEDITUD del artículo, siendo requerimiento que el artículo no haya sido divulgado ni esté en proceso de serlo en alguna otra publicación. La Revista mantiene una política antiplagio que vela para que todos los trabajos publicados sean inéditos, para garantizar su originalidad.

Cualquier intención de publicar un artículo preparado o de preparar un artículo para su publicación puede ser enviado a: revistajuridicadeltrabajo@gmail.com. Los plazos para la recepción de los trabajos vencerán los días 1 de abril (primer cuatrimestre), 1 de agosto (segundo cuatrimestre) y 1 de diciembre (tercer cuatrimestre).

La Revista Jurídica del Trabajo agradece cualquier intención de publicar o preparar un artículo para nuestra revista, sin comprometerse a la efectiva publicación del mismo.