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Mostrando las entradas con la etiqueta Extinción del contrato

El derecho al trabajo en el Ecuador: del despido libre a un despido regulado

¿La pandemia de COVID-19 es caso fortuito o fuerza mayor que justifique terminar legítimamente el contrato individual de trabajo en Ecuador?

Perú: la estabilidad en el empleo en el contexto de la pandemia

Nº especial "Covid-19 y estabilidad en el empleo" / Junio 2020

Estabilidad e inamovilidad en Venezuela frente al SARS- COV-2

La estabilidad en el empleo en el contexto del COIVD- 19 en Uruguay

Estabilidad en el empleo en un contexto de pandemia, el caso de la República Dominicana

Precisiones de la estabilidad y terminación del vínculo laboral en tiempos de COVID-19

La estabilidad en el empleo ante el COVID-19. El caso mexicano

Impacto laboral del COVID-19 en Guatemala

Cómo tratar de mantener el empleo y no fracasar en el intento ante el COVID-19: algunas medidas flexibilizadoras jurídico-políticas en España

Los efectos laborales de la pandemia del COVID- 19 y el ordenamiento jurídico ecuatoriano

Inestabilidad en el empleo producto de la pandemia: caso de Costa Rica

El principio de (in) estabilidad pandémica en Colombia

Estabilidad en el empleo en Chile durante la crisis sanitaria COVID-19

La estabilidad en el empleo dentro del contexto de la pandemia en Brasil

La búsqueda de vacuna eficaz contra la otra pandemia