FLEXIBILIZACIÓN DE LAS LEYES LABORALES EN BRASIL Y LA REFORMA DE 2017. IMPACTOS DE LA PANDEMIA

Luiz Carlos Amorim Robortella

Academia Brasileña de Derecho del Trabajo(Brasil)

Resumen: La crisis de empleo en muchas economías, agravada por la pandemia de COVID-19, exige mayor intervención económica estatal y, por otro lado, un mayor proteccionismo colectivo y no individual.  Las reformas laborales de los últimos años en Europa y América Latina flexibilizaron las leyes bajo la influencia de la flexiseguridad y documentos comunitarios. La Reforma brasileña de 2017 creó el primado de la negociación colectiva sobre la ley, aumentó el poder de gestión patronal y exigiu mayor representatividad y responsabilidad de los sindicatos.

 

Palabras clave: Reforma laboral - Pandemia - Derecho colectivo - Flexibilización

 

Sumario: 1. Tendencias internacionales. 2. Impactos de la pandemia. 3. Líneas generales de la reforma brasileña. 4. Impactos en el derecho colectivo. 5. Perspectivas. 

 

Abstract: The employment crisis in many economies, which was worsened by the Coronavirus pandemic, requires more state intervention in the economy and, on the other hand, higher collective protectionism instead of the individual. The labor reforms in the past years in Europe and Latin America made laws more flexible, under the influence of flexicurity and community documents. The Brazilian reform in 2017 created the supremacy of collective bargaining over the law, increased the power of employer management, which will in turn require more representativiness and responsibility from the unions.

 

Key words: Labor reform - Pandemic - Collective law - Flexibility

Summary: 1. International trends. 2. Impacts of the pandemic. 3. General lines of the Brazilian reform. 4. Impacts on collective law. 5. Outlooks.

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