El teletrabajo dependiente: cuestiones centrales en torno a su regulación

Federico Rosenbaum Carli

Universidad Católica del Uruguay (Uruguay)

Resumen: En el presente trabajo se pretende introducir reflexiones sobre el teletrabajo dependiente y su regulación, en primer lugar, destacando su naturaleza derivada de la expresión del poder directivo del empleador; en segundo lugar, describiendo sus particularidades fácticas; en tercer lugar, planteando críticamente la duda en relación a la necesidad urgente de su regulación; en cuarto lugar, ahondando en los fundamentos y justificaciones de un eventual marco regulatorio; y finalmente, introduciendo tres reflexiones provisorias.

Palabras clave: Teletrabajo - TIC’s - Tiempo de trabajo - Privacidad - Conciliación

Sumario: 1. El teletrabajo dependiente: una opción del empleador y expresión del poder de dirección. 2. Particularidades fácticas del teletrabajo. 3. Necesidad ¿urgente? de una regulación. 4. Fundamentos ¿transparentados? para una regulación. 5. La justificación de un marco regulatorio. 6. Conclusiones provisorias.

Abstract: The present work aims to introduce reflections on dependent telework and its regulation, first emphasizing its nature derived from the expression of the employer’s management power; secondly, describing their factual peculiarities; thirdly, criticizing the question of the urgent need for its regulation; fourthly, delving into the fundamentals and justifications of a possible regulatory framework; and finally, introducing three interim reflections.

Key words: Telework - TIC’s - Working time - Privacy - Conciliation

Summary: 1. Dependent telework: an employer option and expression of managerial power 2. Factual features of telework. 3. Urgent need? for regulation. 4. Transparent? basis for regulation. 5. The justification of a regulatory framework. 6 Interim conclusions.

 

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