EN CONTEXTOS DE CRISIS ECONÓMICA ¿SE REQUIERE FLEXIBILIZAR EL DERECHO LABORAL?

Alejandro Castello

Universidad de la República (Uruguay) 

Resumen: El artículo plantea un panorama descriptivo en términos históricos de los problemas del mundo del trabajo en el contexto de las crisis económicas, las respuestas brindadas por la sociedad y las diversas visiones en torno al rol que debe cumplir el Estado en el mercado de trabajo. Asimismo, se ponderan los resultados de las diversas respuestas brindadas ante las crisis económicas, destacando que la flexibilidad del mercado de trabajo y el desmontaje de las regulaciones protectoras no aseguran la mejora de la eficacia empresarial y la creación de empleo.

 

Palabras clave: Flexibilización - Crisis económicas - Desregulación - Autonomía - Intervención - COVID-19

 

Sumario: 1. Introducción. 2. Respuestas de la Sociedad ante los problemas del mundo del trabajo.2.1. Las dos grandes visiones sobre el rol del Estado en el mercado de trabajo: autonomía vs. intervención. 2.2. Los resultados.3. Las respuestas ante la crisis económica. 3.1. Derecho laboral flexible o desregulado. 3.2. Consecuencias de las políticas desreguladoras: precariedad laboral y aumento de la desigualdad. 4. Pandemia COVID-19: una nueva crisis económica y su posible impacto en el Derecho laboral. 5. Apuntes finales. 

 

Abstract: The paper presents a descriptive panorama in historical terms of the problems of the world of work in the context of economic crises, the responses provided by society and the various views regarding the role that the State must play in the labor market . Likewise, the results of the various responses given to the economic crises are weighted, highlighting that the flexibility of the labor market and the dismantling of protective regulations do not ensure the improvement of business efficiency and job creation.

 

Key words: Flexibility - Economic crises - Deregulation - Autonomy - Intervention - COVID-19

Summary: 1. Introduction. 2. Responses of the Society to the problems of the world of work. 2.1. The two great views on the role of the State in the labor market: autonomy vs. intervention. 2.2. The results. 3. Responses to the economic crisis. 3.1. Flexible or unregulated labor law. 3.2. Consequences of deregulatory policies: job insecurity and increased inequality. 4. COVID-19 pandemic: a new economic crisis and its possible impact on labor law. 5. Final notes.

PDF